Elke onderneming of organisatie kent dat wel, ineens is het “te druk”. Dat kan komen door een gezonde groei van de activiteiten, door een crisis in de sector, nieuwe opgelegde wet- en regelgeving of bijvoorbeeld door ziekte en uitval van management en/of werknemers. Maar ook komt het voor dat er bijzondere omstandigheden spelen binnen een organisatie waardoor er veel extra werk op een bedrijf afkomt en extra handjes welkom zijn. Hierbij kun je denken aan de implementatie van grote veranderingen, een reorganisatie of een fusie.
Het is dan belangrijk om flexibel te zijn en snel te kunnen inspelen op deze uitdagende omstandigheden door deskundige en daadkrachtige professionals in te huren.
Gerwin ter Haar Interimdiensten heeft vele jaren ervaring in het aannemen en succesvol uitvoeren van interim opdrachten.
Bent u op zoek naar een professional met onderstaande skills, competenties en ervaring neem dan gerust contact op met Gerwin ter Haar.
Interim-management MKB en Food & Agri
- begeleiden van teams en medewerkers bij cultuurveranderingen;
- voorbereiden en begeleiden van teams en medewerkers bij reorganisaties en fusies;
- ondersteunen van teams en medewerkers in teamontwikkeling;
- kwaliteitsverbetertrajecten;
- waarnemen bij vacatures, ziekte en/of verlof;
Projectmanagement
- leiden van projecten;
Relatiemanagement & financieringsspecialist
- beheren klantportefeuilles met advies en verkoop van bedrijfsfinancieringen;
- analyseren en reviseren van zakelijke financieringen;
Financial Restructuring en Bijzonder Beheer
- klanten in financieel zwaar weer begeleiden naar hernieuwd en stabiel perspectief;
- afbouw financieringen;
Training & Coaching
- ontwikkelen van trainingen;
- geven van trainingen;
- coaching van individuele medewerkers of teams op gebied van o.a. zakelijk financieren of overheidssteunmaatregelen;
